（一）在学校党委和行政的领导下，领导和主持离退休全面工作，贯彻执行学校党委、行政的决议决定和党风廉政建设责任制，对本部门各项任务负全面责任。

（二）做好部门工作人员的教育、管理、考核和人员配置等工作，协调、督促部门工作人员落实完成各项工作任务。

（三）根据学校的部署与要求，制定离退休工作的年度工作计划，做好年终工作总结，审核、签批、阅处本部门各种公务文件。

（四）抓好队伍建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展部门中心组理论学习，党风廉政教育和业务知识、技能的学习培训，不断增强部门人员的责任意识和服务意识。

（五）抓好离退休干部思想政治建设，加强退休基层党组织建设和离退休党员教育管理工作。

（六）坚持民主集中制，建立健全处务会会议制度，主持讨论本部门重要工作问题，对本部门“三重一大”事项实行集体研究、集体决策。

（七）加强与校内外各有关单位的协调、交流、沟通和协作，增进了解，扩大影响，为更好地开展工作创造良好的外部环境和人际关系氛围。

（八）认真执行经费审批制度，科学合理使用部门经费，严格预算，避免浪费。

（九）深入基层开展调查研究，主动听取离退休人员的意见和建议，向学校反映离退休人员的合理要求与建议，确保离退休人员思想安定、队伍稳定；做好离退休人员来信来访处理工作，不断提高管理服务水平。

（十）完成校领导及上级有关部门安排的其他工作和任务。

（十一）根据相关规定必须履行的其他工作职责。