关于印发《关于进一步加强我区普通高校关工委工作的意见》的通知

各高等学校：

现将《关于进一步加强我区普通高校关工委工作的意见》印发给你们，请根据工作实际，抓好贯彻落实。

广西壮族自治区关心下一代工作委员会 广西壮族自治区教育厅

2013年2月4日

关于进一步加强我区高校关工委工作的意见

党的十八大报告指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。”

高校关工委工作是全区关工委工作的重要组成部分，是全区关心下一代工作的重点。为充分发挥高校关工委在教育青年中的参谋助手作用和“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）优势，有效推进高校关心下一代工作，经自治区关工委和自治区教育厅研究，特提出如下意见。

一、充分认识加强高校关工委工作的重要性和紧迫性

大学生是最宝贵的人才资源，是祖国的未来，民族的希望。目前，我区在校大学生60.1万人，研究生2.26万人，青年教师2.2万人。关心大学生和青年教师的健康成长，将他们培养成为德才兼备的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，是事关党和国家前途命运的战略工程，是事关中国特色社会主义伟大事业兴旺发达、实现中华民族伟大复兴和后继有人的希望工程；同时也是我区全面落实科学发展观，夯实党的执政基础，搞好生态建设、经济建设、文化建设、政治建设、社会建设，全面建成小康社会，构建社会主义和谐社会的基础工程。各高校一定要从确保党和国家事业后继有人和中国特色社会主义事业兴旺发达的战略高度，从确保实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴目标的全局高度，从确保提高党的执政能力、巩固党的执政地位和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的时代高度，充分认识加强高校关工委建设和发动、组织离退休老同志参与培养教育大学生和青年教师的重要性和必要性，增强做好高校关心下一代工作的使命感、责任感和紧迫感。

二、准确把握高校关工委的性质、任务和工作方针

高校关工委是在高校党组织的领导下，以离退休老同志为主体，有在职同志参加的关心下一代工作机构。以现职党政领导为主导，提出工作任务，以老同志为主体，开展具体工作。

高校关工委的工作方针是围绕中心、配合补充，因地制宜、量力而为，立足基层、注重实效。

高校关工委的主要任务是组织离退休老同志，配合学校有关部门，全面贯彻党的教育方针，着力对在校大学生和青年教师进行思想政治和道德品质教育，全面关心他们的健康成长，为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务。

三、切实加大对高校关工委工作的支持力度

各高校党委要按照党中央、自治区党委和教育部党组的要求，切实把关工委工作列入学校党委和行政的议事日程，列入精神文明建设的总体规划，列入思想政治工作计划。要围绕学校中心工作，从青年学生和青年教师成长的需要和关工委的实际情况出发，提出适合老同志完成的关心下一代工作任务。要定期召开专门会议，听取关工委工作汇报，帮助解决关工委工作中遇到的困难和问题；要及时向关工委传达上级有关文件、会议精神，学校召开思想政治工作会议，要请关工委领导参加。要做到关工委有牌子，有办公地点，有办公条件，有专兼职办事人员；要把关工委工作经费列入学校年度经费预算，每年划拨至少3-5万元作为关工委工作经费，并根据工作需要和经济社会发展情况逐年递增；关工委办公室要配备现职专职人员，并把关工委工作纳入在职同志年度考核内容；对因工作需要并经领导批准返聘的办公室专职工作人员，应执行本单位返聘人员的有关规定，发给返聘费。要关心在关工委工作的老同志，调动“五老”工作的积极性和主动性，对担任关工委领导职务且坚持日常工作的离退休老同志要给予适当交通通讯补助；要以学校党委和行政名义，对作出突出贡献的关工委和“五老”同志给予表彰奖励，校内报刊、网络媒体要大力宣传他们的先进事迹。

四、加强对大学生和青年教师的理想信念教育和思想道德教育

高校关工委的工作对象主要为大学生和青年教师。要根据党和国家关于把青少年培养成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的要求，紧密结合党和国家各个时期中心任务和各高校的中心工作，通过关工委的工作，发挥“五老”优势，配合主渠道，对大学生和青年教师进行以社会主义核心价值体系教育为主要内容的理想信念教育和思想道德教育。要坚持用马克思主义中国化的最新成果—中国特色社会主义理论武装青年，用中国特色社会主义共同理想激励青年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育青年，用社会主义荣辱观规范青年，引导大学生和青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，养成高尚的道德品质和良好的道德习惯。

进行社会主义核心价值体系宣传教育要与激励大学生和青年教师勤奋学习、努力成才紧密结合起来。要引导他们珍惜青春年华，认真读书，勤于思考，善于实践，具备真才实学，成为党和国家有用的栋梁之才。

进行社会主义核心价值体系宣传教育，要与为大学生和青年教师做好事、办实事、解难事结合起来，为他们健康成长成才创造良好的社会环境。

五、切实抓好高校关工委自身建设

各高校要按照《自治区党委办公厅转发< 自治区关心下一代工作委员会关于进一步加强我区关心下一代工作的意见>的通知》（桂办发〔2009〕24号）和中关工委提出的建设“五好”关工委（领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好）的要求，下大力抓好高校关工委自身建设。

建立和健全关工委组织。我区76所高校，到2011年止，已经建立关工委的44所，尚未建立的32所，要求尚未建立关工委的高校在2013年内全部建立起来，已经建立关工委的高校要向二级学院和系、科和所属单位延伸，实现组织网络全覆盖。

配齐配强关工委领导班子。坚持由学校分管政治思想工作的副书记担任关工委主任，同时要请热爱关心下一代事业的老领导担任常务副主任、副主任，组成以在职领导为主导和老领导为主体的3-5人的常务工作班子。要及时调整补充关工委领导班子成员，保证工作正常运转。

重视“五老”队伍建设。高校离退休人员是一个特殊群体，他们除了具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势、亲情优势等五大优势外，还有知识优势，他们忠诚于党的教育事业，热爱教育，懂得教育，善于教育，是党和国家的宝贵财富，是教育培养青年大学生和青年教师的不可替代的重要力量。要千方百计地发动、组织离退休老同志特别是刚退休的老同志参加到关心下一代工作队伍中来，努力争取“五老”队伍人数占离退休总人数50%左右的目标。同时加强对“五老”队伍的学习培训和经验交流，不断提高“五老”队伍开展工作的能力。自治区教育厅每年举办一期全区高校关工委系统“五老”队伍学习培训交流，各高校可结合实际组织相应的学习培训交流。

加强规范化制度化建设。各高校要结合本校实际，制定学校关工委工作条例或工作细则，报校党委和行政批准执行。要建立正常工作制度、会议制度、学习培训制度、工作汇报制度、表彰奖励制度、文件档案管理制度等，做到年初有工作计划，年中有工作检查，年终有工作总结，使关工委工作逐步走上规范化、制度化、常态化。